регулярно информировать клиентов обо всех правилах, по которым вы продаете товары или оказываете услуги.
Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.
Частное учреждение дополнительного образования "Планета Знаний"
Коллектив очень нравился, но пока я работал все постепенно разбежались.
Кроме того, сотрудник обязан детально отчитываться о каждой операции в внутренних таблицах. Бывший работник вспоминает, что приходилось вручную вести учёт десятков транзакций, фиксируя суммы, время обмена и адреса криптокошельков. Эта скрупулёзная отчётность нужна руководству, по всей видимости, не только для контроля, но и для подстраховки – иметь журнал операций, который при проблемах можно использовать против самого же исполнителя.
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, kaz aya group все на усмотрение руководства.
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
Да, есть риск давления, но действуя сообща и привлекая внимание общественности, можно добиться реакции. Стоит также уведомить Роскомнадзор о незаконных интернет-проектах – ведомство может блокировать подобные сайты (хотя они и появляются вновь).
Уведомления Уведомления Пока нет новых уведомлений
В общем работать интересно и приятно здесь. Что можно улучшить?
ВакансииСпециалистыКурсы и обучениеЭкспертыКомпанииРейтингЗарплатыЖурнал
Enroll underneath for a session to learn more about our products and services And exactly how we can fulfill your particular person and organizational requirements!
Электрогорск Электросталь Электроугли Элиста Эль-Дабаа Энгельс Ю
К рядовым специалистам относятся пренебрежительно; инициативы не приветствуются. Многими процессами руководят случайные люди, а ключевые посты занимают родственники или друзья босса. Такая клановость ведёт к хаосу в работе и несправедливости в отношении подчинённых.